依法保障農(nóng)民工工資支付，事關(guān)廣大勞動者切身利益與民生福祉，是維護社會公平正義、促進和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。近年來，烏魯木齊水磨溝區(qū)人民法院深入貫徹落實黨中央關(guān)于根治欠薪的決策部署，積極踐行“如我在訴”“如我在執(zhí)”的工作理念，不斷健全欠薪案件辦理機制，切實維護農(nóng)民工等勞動群體的合法權(quán)益。

年終臨近，新疆建筑市場陸續(xù)進入冬季停工階段，農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)，工資結(jié)算進入關(guān)鍵時期，勞務(wù)報酬糾紛呈現(xiàn)階段性增多趨勢。在勞動監(jiān)察、信訪接待、工會調(diào)解等多部門協(xié)同處置的基礎(chǔ)上，仍有部分欠薪爭議通過訴訟途徑尋求解決。面對案件數(shù)量上升、審理任務(wù)繁重的情況，烏魯木齊市水磨溝區(qū)人民法院導(dǎo)訴臺積極發(fā)揮訴訟前端疏導(dǎo)作用，努力緩解審判壓力。工作人員在做好來訪接待、訴訟引導(dǎo)與案件分流的同時，提供法律咨詢與政策解讀服務(wù)，協(xié)助農(nóng)民工依法理性維權(quán)。

在實際工作中，導(dǎo)訴臺針對農(nóng)民工群體普遍存在的法律知識不足、維權(quán)渠道不清等問題，主動優(yōu)化服務(wù)方式。對于事實清楚、爭議不大的糾紛，導(dǎo)訴臺積極搭建溝通平臺，主動聯(lián)系項目發(fā)包方、承包單位或包工頭，闡明相關(guān)法律法規(guī)及拖欠工資可能面臨的法律后果，如實反映農(nóng)民工的實際困難，促使多方協(xié)商，推動糾紛在訴訟前端得以化解。這一做法不僅有效降低了農(nóng)民工的維權(quán)成本和時間負擔(dān)，也節(jié)約了司法資源，取得了化解矛盾、促進穩(wěn)定的實際效果。

烏魯木齊水磨溝區(qū)人民法院持續(xù)強化部門協(xié)同，推進欠薪糾紛源頭治理與多元化解機制建設(shè)。通過導(dǎo)訴臺前移糾紛化解關(guān)口的做法，為完善訴訟服務(wù)、促進基層矛盾前端化解提供了實踐參考。該經(jīng)驗的推廣，有助于健全根治欠薪長效機制，進一步形成治理欠薪的有效合力，為構(gòu)建規(guī)范有序的勞動關(guān)系環(huán)境提供支撐。

（中國日報新疆記者站 編輯：毛衛(wèi)華 通訊員：魏強）