熾熱的風吹過新疆準噶爾盆地廣袤的黑戈壁，也吹著馬嘉欣黑黝黝的臉龐?！安派习嗟牡诙?，去食堂吃飯，桌子上擺了一大碗長壽面，還有好多菜，大伙一起喊生日快樂?！被貞浧鹑ツ赀^生日的場景，馬嘉欣依舊滿臉的幸福感，“工長拉著我坐的時候我還是懵的，原來是給我過生日?！?月22日，在新疆鐵路烏魯木齊西車輛段準東運用車間的檢車間休室里，一群年輕人分享著他們的故事。

去年秋天，馬嘉欣來到準東站時，放眼望去，除了鐵軌延伸向天際，只有幾株枯黃的駱駝刺在無盡的戈壁中搖曳。“心里酸酸地。”他說，第一次見到真正的荒漠。

“現場作業人員有132人，70%是這3年新分來的青工，平均年齡25歲，80%是內地來的，包括河南、湖北、貴州等地?！睖蕱|運用車間副主任趙勇用一組數字說明現狀。

種下第一片綠

走進處在大戈壁中的準東運用車間區域，卻儼然一副“小江南”景象。綠樹成蔭、鮮花盛開、瓜果飄香、雞羊成群?！霸诙喂M織的大力支持下，我們的小家園越來越美了?！壁w勇滿臉喜悅地說，這也是職工們合力建造的成果。

“在戈壁上種樹真是難上加難。” 車間主任張冰說，一鐵鍬下去能濺起火星，把碎石頭里面僅有的一點點土篩出來，再到處去挖土，種的樹成活率不高，反反復復好幾年才種活了這些樹。 準東大戈壁的夏季地表溫度達到60度以上，冬季最冷零下45度，種植養殖困難極大，但鬢角已經發白的張冰認準了一件事：有了綠色，人心才能扎下根。“每年開春都組織職工植樹種菜，所以年輕人很愛惜這里的一草一木，他們都知道這里的綠色得來不容易?！边@兩年開春之時，張冰都會自掏腰包買來一大群小雞，讓職工們切身感受家的溫馨。

“戈壁上的春天來得晚了點，但終究是來了?！碑數谝黄氯~在枝頭展開時，車間日勤工長岳勝元拍了張車間院內小草泛綠的照片發朋友圈?！拔覀兊脑鹤泳G了?！薄拔覀冊鹤永锏幕ㄩ_了?！薄爸魅钨I來的雞仔太可愛啦！”“……”岳勝元打開手機說，你看年輕人們發的朋友圈，大伙太愛這個“家”了，有一點點希望和收獲都要在朋友圈炫耀一番。

暖心又暖胃

“今天午餐的辣子雞，是咱自己養的雞，自己種的辣子！”當天，趙勇把這個好消息帶給現場作業的小伙子們。車間收獲的第一批西紅柿有人吃得眼圈發紅?！斑@味道，像我媽種的?！奔以诤系呢涇嚈z車員鄧炎祥說。

“這是所有職工的生日表?！壁w勇從車間食堂后堂拿出來幾頁紙說，食堂廚師每天都要查看當天有沒有人過生日。因為車間有個不成文的規定，職工生日，送上一碗長壽面和食堂烤制的蛋糕，還有車間干部職工濃濃的祝福。

“青菜炒蝦仁，清蒸鱈魚，牛肉炒辣子，清炒油麥菜?！弊哌M寬敞明亮的職工食堂，趙勇指著不銹鋼方盤里的菜肴說，都是免費的自助餐，還有水果、酸奶、紫菜蛋花湯，不但讓職工要吃飽，還要吃好?！耙驗檐囬g內地年輕人居多，在了解到他們不喜歡吃羊肉后，我們征求大家意見，及時調整了餐料供應?！避囬g黨支部書記夏滿強說，暑期開始后，車間就組織人力每天給現場作業的職工送去西瓜、飲料、純凈水，食堂還有冰鎮好的綠豆湯。到了冬季，食堂每天晚上給現場作業的職工送去雞湯、牛肉等御寒的午夜餐，既暖心又暖胃。

“爸媽，看看我們車間的年夜飯有多豐盛??！”這是岳勝元保存在手機里的一段視頻，去年大年三十，車間組織了豐盛的菜肴和娛樂節目，來自甘肅蘭州的貨車檢車員周權毅和老家的父母視頻連線，分享心中的喜悅。“當時心情特別溫暖激動，也是想告訴爸媽我在這里生活得特別好?！碧崞鹜?，周權毅依舊滿臉幸福。

搭建成長的橋梁

上班兩年多，23歲的鄭浩琦就當上了預備工長。當天，因為工長休假，鄭浩琦就挑起了擔子?！安傩牡氖虑槎?，檢車時間卡控、人身安全、故障處理樣樣都得管，很鍛煉人?！编嵑歧f，他管理的班組職工歲數都比他大，但都很支持他的工作。

“我們把那些積極肯干的業務尖子選拔到工班長的崗位上去鍛煉，對他們的職業生涯和個人發展搭建平臺和橋梁?！毕臐M強說，近幾年，車間已經有4名職工走上了管理崗位。

“能讓職工看到希望，看到未來可期?！鄙钣畜w會的岳勝元從班組工長被選拔到車間日勤工長崗位，還兼任車間團總支書記，了解職工們的想法、鼓勵職工樹立積極向上的工作生活信心，是他日常工作的一部分?！爸灰闾ぬ崒嵉馗?，學好業務，車間就會選拔你當組長、工長，讓你一步步走向成功。”

車間年齡最小的貨車檢車員馬嘉欣就是典型，因為工作認真負責，積極鉆研業務，工作僅半年就被選拔成了組長。“不管你的資歷高低，只要你出彩，車間就會給你搭好成長的橋梁。”夏滿強說，車間給每一位職工建立了職業生涯的“成長樹”，從個人的興趣愛好到本人自我提升的規劃方面，督促和幫助他們實現自己的人生目標。

“每次搞技能培訓，大伙學習的積極性很高?！痹绖僭f，現在休息的時候，職工們在間休室里聊天的少了，更多的人在相互切磋技能，交流車輛故障的處理方法。

（中國日報 記者 毛衛華 沈學武 高有鵬）