過硬作風從何而來？

——看兵團如何以一流作風為高質量發(fā)展蓄勢賦能

兵團日報全媒體記者蘭玲玲

六師五家渠市融媒體中心黨員干部幫助職工采收葡萄（資料圖片）。 兵團日報常駐記者 李華北 攝

大雪飄，年關至。在一串串堅實的足跡中，兵團統籌推進常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展取得“雙勝利”。發(fā)展基礎更牢、環(huán)境更好、質量更高，離不開各級黨員干部“擼起袖子加油干”。

作風是形象，是力量，為兵團高質量發(fā)展注入強勁動力，過硬作風從何而來？

2021年12月27日，一位老人在七師社保局奎屯城區(qū)服務點辦完業(yè)務后，對服務質量進行評價。 兵團日報常駐記者 張西安 攝

過硬作風是抓出來的——好的作風如何抓？

兵團黨委高度重視作風建設，不斷完善長效機制，馳而不息改進作風

開通免費為辦事群眾郵寄證照服務，群眾辦事取證由“上門取”變?yōu)椤八蜕祥T”……兵團政務服務中心提升政務服務標準化、規(guī)范化、便民化水平，優(yōu)化“一門一網一次”服務，群眾滿意度不斷提高。

“有啥事打電話，我們幫您辦！”“簡單事立即辦、復雜事限時辦、一日事一日畢”。一師阿拉爾市健全“家門口”服務體系，2021年各級干部服務職工群眾9萬余人次，用基層治理“小網格”托起了社會服務“大民生”。

心無旁騖抓改革、惠民生、促發(fā)展，集中精力抓好招商、項目和產業(yè)……2021年，兵團調結構、轉方式、增動能、補短板、防風險等各項工作穩(wěn)步推進，各級黨委用釘釘子精神推進作風建設，廣大黨員干部真抓實干、狠抓落實，以扎實過硬作風交出了一份亮麗答卷。

“要強化擔當作為，以一流作風推進新時代兵團事業(yè)發(fā)展。”

“機關作風建設要從嚴從實抓下去、長期深入抓下去，實現作風建設常態(tài)化長效化制度化規(guī)范化。”

干事業(yè)需要硬作風。兵團黨委高度重視作風建設，以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁，持續(xù)將作風建設引向深入。

圍繞強化嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，兵團黨委以機關作風建設為突破口，全面部署、集中整治工作作風，不斷完善作風建設長效機制，彰顯出鍥而不舍打好作風建設持久戰(zhàn)的堅定決心。

以好的作風抓作風，以實的辦法抓落實，兵團各級各部門強力貫徹落實，強化擔當作為，持續(xù)掀起轉作風、強能力、促發(fā)展熱潮，各級領導干部政治自覺、制度意識、紀律觀念、規(guī)矩意識明顯增強，快字當頭、雷厲風行、狠抓落實、務求實效的作風不斷鞏固和養(yǎng)成，作風建設取得積極成效。

工作人員（左一）在石河子經濟技術開發(fā)區(qū)為工人講解職業(yè)病防治知識。近年，八師石河子市衛(wèi)生健康委員會加強作風建設，創(chuàng)新工作方式，從小事抓起，從具體問題改起，切實增強工作人員的為民服務意識（資料圖片）。 兵團日報常駐記者 張德智 攝

過硬作風是“帶”出來的——強的隊伍怎樣帶？

推動各級各部門層層傳導壓力、壓緊壓實責任，一只只“頭雁”在干事創(chuàng)業(yè)一線領飛

上下同欲者勝，以上率下者強。

領導干部既做指揮員、更當戰(zhàn)斗員，在三師圖木舒克市，師市領導每月10天深入園區(qū)、企業(yè)、街道、團場連隊現場辦公，機關部門領導每月15天深入基層，團場領導每月20天在基層履職，人人干在實處，處處爭先創(chuàng)優(yōu)。

深化“放管服”改革，八師石河子市多措并舉推進“互聯網+政務服務”，620個政務服務事項納入兵團一體化在線平臺辦理，595個事項辦理實現“最多跑一次”，機關干部服務到一線、辦公在現場，極大地優(yōu)化了便民和營商環(huán)境。

把職工群眾豐產增收放在心上，九師一七〇團黨員干部撲下身子，汗水揮灑在田間，用腳步開拓市場，建起一個個種植基地、育苗大棚、品種示范園、沙棘采摘園，2021年全團沙棘種植面積達5.2萬畝，成為全國沙棘人工種植連片規(guī)模最大區(qū)域。

抓作風建設，著力點在“關鍵少數”，在領導班子和領導干部。兵團黨委多次強調，強作風，領導干部必須帶頭提升政治素養(yǎng)、理論水平、擔當精神、履職能力，一級做給一級看，一級帶著一級干。

以身作則、率先垂范，在兵團各級各部門，一只只“頭雁”在熱火朝天的干事創(chuàng)業(yè)一線領飛，各級領導干部擔當精神不斷強化、履職能力不斷提升，形成了上下同心、整體聯動的火熱氛圍和總體效應，一次次為民辦實事、發(fā)展開新局的生動實踐，有力推動了經濟社會高質量發(fā)展，提升了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

2021年12月29日，十三師新星市社保局工作人員劉吉明（左）為前來辦理業(yè)務的群眾解疑釋惑。李樂 攝

過硬作風是“干”出來的——新的一年怎么干？

克服作風不實、效率不高等頑瘴痼疾，以全新的狀態(tài)、飽滿的勁頭確保新年開新局

干不干事，是作風過不過硬的“試金石”。

干字為先，兵團各級領導干部作風有了明顯轉變，能力有了明顯提升，但是，也有一些黨員干部還存在作風不實、效率不高等頑瘴痼疾，尤其在深化改革中，一些干部市場、服務、法治意識和能力還需提升，行政效率亟待提高。

形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，轉變作風也不可能一蹴而就。抓作風建設既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。

過硬的作風是“干”出來的。新的一年已經到來，怎么干？

齊心協力，以上率下。兵團黨委提出要堅持和加強黨的領導，加強常委班子建設，發(fā)揮好常委班子示范帶頭作用，示范引領兵團各級班子，努力做好社會穩(wěn)定、疫情防控、安全生產和經濟社會發(fā)展各項工作。

一切從干好工作、突出實效出發(fā)。要完善長效機制，強化擔當作為，傳承兵團優(yōu)良作風，堅決克服作風不實、效率不高等痼疾，把思想和行動統一到黨中央決策部署和自治區(qū)黨委要求上來，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定良好局面；嚴明工作紀律，做到令行禁止，確保思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、大局穩(wěn)定。

人人見作風、人人樹形象。各部門各師市著力鞏固和發(fā)揚兵團雷厲風行、精干高效的工作優(yōu)勢，做到執(zhí)行堅決有力、落實“快”字當頭、辦事合法高效，以優(yōu)良作風抓好各項工作落實。

最美的風景在下一程。新起點，再出發(fā)，信心百倍育先機、開新局，兵團各級黨員干部以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，為改革攻堅、干事創(chuàng)業(yè)匯聚起更加強大的力量。

記者手記：就是要扛得了重擔打得了硬仗

蘭玲玲

怎樣以一流作風推進新時代兵團事業(yè)發(fā)展？答案是，唯有實干、只有實干。

“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”

干事創(chuàng)業(yè)，沒有過硬的本領不行，沒有過硬的作風更不行。面對嚴峻復雜的國內外形勢，兵團廣大黨員干部沖破改革險阻、化解發(fā)展難題，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，更加需要扎實過硬的作風作保障。

2021年，兵團經濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進，民生福祉持續(xù)增進，兵地融合發(fā)展走深走實，生態(tài)文明建設實現新進步，平安兵團建設不斷深化，職工群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升……

這一份份亮麗的答卷，源于兵團黨委鍥而不舍打好作風建設持久戰(zhàn)，各部門各師市落實落細落小切實轉變作風，廣大黨員干部到發(fā)展最急需的地方去打開局面，到群眾最需要的地方去解決問題，在不斷打硬仗、打勝仗中增強了信心、提振了士氣，練就了實干擔當的真本領、硬肩膀，兵團高質量發(fā)展成色更好、底氣更足。

新時代呼喚新作為。新的一年已經到來，疫情變化和外部環(huán)境仍然存在諸多不確定性。把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，更需要黨員干部扛得了重擔、打得了硬仗，奮力走好新的趕考路，以過硬作風彰顯擔當作為。

作風建設依然在路上。

《兵團日報》（2022年1月10日第4版）